نظّمت الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة بالتعاون مع وزارة السياحة وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، أمس، ملتقى التوظيف السياحي ضمن الجهود المبذولة لرفع نسب التوطين في الوظائف السياحية وتعزيز تنمية قطاع السياحة والضيافة بالمنطقة.
أقيم الملتقى في مقر الغرفة الرئيس، وشهد حضورًا واسعًا من الباحثين عن العمل في مجالات السياحة والضيافة، حيث تم تقديم أكثر من 270 وظيفة عبر مشاركة 16 جهة من القطاع الخاص، التي قدمت فرصًا متنوعة للكوادر السعودية المؤهلة.
أهداف الملتقى:
- تطوير الكفاءات البشرية: رفع مهارات القوى العاملة السياحية وإعداد كوادر وطنية متخصصة وفق احتياجات سوق العمل في مجال السياحة والضيافة.
- تعزيز التوطين: دعم فرص التوظيف المستدامة في قطاع السياحة والضيافة، بما يواكب الرؤية الوطنية لتعزيز دور القطاع السياحي.
- إبراز المدينة كوجهة عالمية: يساهم الملتقى في دعم مكانة المدينة المنورة، التي أُدرجت ضمن أفضل 100 وجهة سياحية عالميًا لعام 2024، لما تمتلكه من إرث تاريخي غني وتنوع جغرافي يثري التجربة السياحية.
فرص نوعية في قطاع حيوي:
استقطب الملتقى أكثر من 600 مرشح ومرشحة، مما يعكس اهتمام الشباب السعودي بالفرص الوظيفية في قطاع السياحة، الذي يُعد من أبرز القطاعات الحيوية بالمدينة المنورة. وشارك الحضور في ورش عمل متخصصة هدفت إلى تطوير المهارات المهنية بما يتناسب مع احتياجات السوق.
تعاون مستدام:
تأتي هذه الجهود ضمن إطار تعاون الجهات الحكومية والخاصة لتنمية قطاع السياحة والضيافة، ورفع مستوى الفرص الوظيفية المستدامة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتعزيز دور السياحة كمساهم رئيسي في الاقتصاد الوطني.